接下来两天，方卓给新员工培训了下宣传内容。
之前在杭州的时候，他指示苏薇在这边招人、培训、安排工作，那是硬着头皮实在无人可用，只能让小苏老师顶上。
现在看来，或许能说真不愧是老师，合肥这边招了18个人，已有14人去不同市、县宣传，据反馈来看，还算差强人意。
“我们公司和网站是做什么事，这个大家都明白了，你们去宣传推广的时候就要用最简洁的语言来告诉别人。”
“宣传单、海报等物料都是备好的。”
“你们这是第一趟下去，可以摸摸底，看看目标城市的网吧、商超等重点区域，我们目前是宣传，还不需要转化。”
“已经下去宣传的7组人有反馈，有的大镇子如今都有了网吧，像这种就多贴贴海报，送送鼠标垫。”
“乡下的墙面广告嘛，这个可以先接触，不急，像我老家那一组做到了，可以等他们回来说说经验。”
方卓在办事处里没提前备稿，想到哪就说到哪，时不时的拿那些已经在宣传的员工反馈作为经验知识，他准备等元宵节后让那些一线工作人员来分享真实的工作经历。
如此过了两天，方卓不知道自己培训的效果是什么样，反正是送完这两组人乘车后也就转身坐火车回第二故乡了。
距离除夕只剩半个月，这一趟到杭州再处理处理工作，他就直接去上海过年，不会返回合肥。
杭州的医院数量已经接入的差不多，所有三甲以及大部分三乙都能网上挂号，更复杂一些的不同医院、不同科室号源控制则需要时间来观察和修改，这是个细致活。
技术总监周辛坐镇合肥，杭州这边有两位新招即将毕业的程序员处理技术工作。
之前的31位员工已经下城进乡，浙江省这边的宣传因为有一波报纸的全版广告，反馈上比安徽省的效果更好。
这一点可以从网站的数据来直观感受。
“方哥，从元旦
-->>(第5/7页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）