以身相许其实还真的说对了一半。
他不缺舔狗，缺的是能做事，会做事的人才。
周昆想要的就是王峰愿意真正的为他最事，给他卖命。
只可惜一直苦于没有什么合适的收买人心的机会，也只能用一些小恩小惠潜移默化积攒人情，不然周昆绝对会舍得下重手，真正让这个助理归心。
周昆这么看中王峰的理由也很简单，就是他能够把自己交代的每一件事都做好，保质保量，没有任何差错，哪怕是最细小的错误。
所有事都如此，无一例外。
比如说王峰每天给周昆准备的当日新闻剪辑，包括翻译翻墙而得到的其他各国重点报刊。
对于王峰来说，翻译只是小菜一碟，剪辑新闻做成ppt更是普通大学生都会干的活儿。
但王峰却把它干出了差异化。
别人随意找几家主流媒体的头条报道剪辑以后就完事。
王峰却是仔仔细细把所有内容都看一遍后再选出自己觉得周昆可能感兴趣的内容，然后根据重要程度排序。
之后再对照周昆做出的批示和时不时的询问，分析判断周昆的阅读偏好，再重点剪辑他喜欢的内容做进一步优化。
仅仅一个礼拜，周昆不看他的早报就吃不下早饭，不看就觉得心里少了点什么。
再比如说打印资料，这是一件简单得不能再简单的事情，但王峰却把它做到了极致。
他会根据周昆的习惯和偏好来调整字体和大小，尽量让周昆看着舒服。
而且他还按照自己理解的重要性对资料进行排序，而不是像一般秘书那样，草草堆在一起。
更尤其关键的是，他所理解的重要性基本和周昆所判断的相差无几。
真正做到了想领导之所想。
极大的节省了周昆的时间和精力。
这才让周昆从公司繁琐的事务中真正解脱了出来，自己只需要抓主干抓重点就好。
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