要更先进。”
“哈哈，看来你心动了？”
“难道您没心动？”
“是啊，我也心动了。知道在我看来这份报告最难能可贵的是什么吗？”
“您说。”
“乔教授想的很周全啊。甚至帮我们考虑到了低端就业者的生存环境。如果真能达到其定下的智能化目标，能够为西林市增加93万个工作岗位。这些岗位经过最多半年的培训就能上岗。不止如此，理论上还能拉高西林的最低工资水平。
如果真如报告上所说，一类区的最低工资标准能达到3000元以上，哈……真能做到这个程度我们可是把京城跟临海这样的国际化大都市都给比下去了。”
对于劳动者来说，法定最低工资标准自然是越高越好。甚至对于当地的财务来说，这个数字能高一些当然更好。最低的社保缴纳标准就是跟最低工资标准挂钩的。
而且劳动者赚钱多了，自然也更乐于消费，经济也就更活跃，纳税自然更多。
但对于当地来说，这个最低标准还真不是越高越好。过高的劳动力成本会制约企业投资的热情。尤其是可能让一些中小企业难以为继。
但如果照着这份报告中的规划，这些都不成为问题。智能化的目标能够让中小企业在其他方面减少支出，自然能用更多的钱给人工工资。
“是啊，如果我们真能成功的话，西林可真就成了全国甚至全世界的智能化样板城市了。而且如果我们真能走在前面，前期的积累能快速形成生产力。
未来其他兄弟城市想学咱们西林，都需要跟我们吸纳的本土企业打交道。足以让工业税进入良性循环，逐渐摆脱对土地财政的依赖。哎，就是这前期投资稍微有些多了……”
“行了，你的想法我还不知道？刚刚我给省府那边打了电话，省府也是很支持的。而且你以为乔教授这份报告只递交给我们了？我估计京城那边也有人正在探讨这套规划的可行性。
但我觉得咱们
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