负司：“说了很多遍了，总结区是让你们以小队的形式自己总结经验教训，不是让你们向我提问。”
小绒毛：“我问了你可以不答呀。”
皮春花：“我听说，挑选前提是情绪场感应到了‘强烈的、让别人代替自己活的心愿’。”
负司：“差不多就是这样。其实情绪场里每一天都有很多生物不想活了，我和情绪场就从中挑选背景条件适合产能并可以组队的几个，然后情绪场再具体与他们谈条件。”
负司：“由于这些生物本身求生欲很低，所以基本上，只要我的员工们在借用他们身体期间能给其身体及生活环境留下一些正面改造效果，他们就满意了。”
负司：“他们主要是不愿意自己亲历那个时间段，因此只要有人帮他们熬过那段日子，于他们便是提供了最重要的正面帮助，有没有其他附带好处他们基本不挑。”
负司：“如果他们对这样的简单出借条件不满意、很挑剔、想索取更多，情绪场就另选人，或者我干脆让员工不带壳子工作。借壳子的核心目的是降低员工在情绪场内活动的耗能，如果借壳子需支付的能量比让员工裸奔更多，那肯定就选裸奔了。”
小绒毛：“具体怎么谈判？我是说，你和情绪场以什么形态出现在那些生物面前进行谈判？”
负司：“看那些生物能接受怎样的形式。”
负司：“狂信生子娘娘的那些，在他们跪拜生子娘娘时，生子娘娘雕像直接开口就可以谈——当然，这种情况很少，情绪场意识与情绪场内被生物膜拜的具体神明，往往不会重合。世界意识一般是比所谓神明更高的存在。”
第143章
负司：“深信梦有预兆性的,就在梦里与他们谈。还有一些是借用互动式游戏谈。或者情绪场化出一个人形走到其面前谈——这种还能顺便签个纸质版合同。”
小绒毛：“如果我们借用他们的壳子时，把他们的人生弄得很糟怎么办？”
负司
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